En Hexagonal conciben el cambio como un proceso sistémico basado en seis vectores universales. Seis formas de conectar ideas, personas y equipos, pensando en el futuro y la innovación. Así, el logo se construye a partir de la unión de dos hexágonos, representando la unión, la red, la colaboración. Pero además, mediante un degradado, formamos un símbolo que recuerda al infinito, reflejando el futuro, concepto clave en la filosofía de la organización.