La Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado (SEGIB) encargó el informe “Instituciones que Aprenden” a Raúl Oliván (DG de Innovación Social del Gobierno de Aragón), con el objetivo de acelerar la transformación institucional y el cambio sistémico en los procesos de innovación pública y social. Ayudar a completar la transición de nuestras instituciones hacia organizaciones en red, abiertas, flexibles y democráticas
Nuestro trabajo consiste en transformar el denso informe en una carpeta objeto que contenga la teoría y la práctica mostrándola visualmente atractiva, pretendiendo construir un juego para el lector.
Proyecto realizado junto a Ductus encuadernación.
CLIENTE: LAAAB – GOBIERNO DE ARAGÓN
FECHA: MARZO 2021
DESARROLLAMOS: Dirección creativa, Desarrollos gráficos y visuales
Partimos de estos seis vectores para crear un hexágono y que todo gire en torno a sus seis puntas. Cada vector recibe un color y la unión entre vectores, su degradado correspondiente.
El hexágono de la cubierta, y su cambiante color, resulta ser la fusión de todos los vectores representando arquitecturas institucionales más flexibles, ágiles y resilientes.
El HIP promueve un cambio sistémico a través de seis vectores (OPEN abierto, TRANS transversal, FAST ágil, PROTO modelado, CO colaborativo y TEC tecnológico) basados en las propiedades de las redes y en el análisis de 105 metodologías que usan las agencias más innovadoras del mundo.
Los ecosistemas son redes complejas. Comunidades de comunidades. En su nivel más básico son personas conversando.
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